実施2か月で、年間1,000万以上の採用費削減見込みを実感！

会社内容

大手食品商社、外食チェーン、大手物流会社など、さまざまなメーカー、ベンダーからセンター運営・管理を受託し、配送、納品、アフターフォローまでをお客様に代わってサービスを提供します。

今までに培った技術・ノウハウを活かし、多種多様な商品の取扱いに対応しています。

中小企業求人部利用のきっかけ

現在利用開始してから、2か月がたちます。 数年前から人手不足だったところ、ドライバンクさんに派遣で助けて頂いておりました。

今後採用戦略としてインディードを考えたいと社内で取り入れることを検討していたため、中小企業求人部の導入を決定いたしました。

また、スピード感と地元密着企業の安心感を感じております。

利用してどういう変化がありましたか？

そもそも今までの求人は、各センターで、前に出した求人内容を様々な媒体に出すという形での実施でした。

そのため、どのぐらいの費用を採用コストとして出して、その結果、どれぐらいの応募が来たかなど数字の把握も出来ていませんでした。

中小企業求人部のサービスを利用することで、採用管理システムも連携でき、応募単価や、応募数が把握できている。

今はそのようなことが全て本部一括で可能になったことが非常に良かったと感じています。

昨年と比べても、採用広告費だけでも、3,000～4.000万だったものが25％ほどカットできそうな見込みで順調に推移しています。

そのほか中小企業求人部に期待することなど自由に記載してください。

現状は、スピード感をもって進めていただき、感謝しています。

今後は、拠点別の採用管理などが出来ればさらに効率化も進められると思いますので、今後ともよろしくお願い致します。