「月1件の応募」の停滞をプロの分析で打破！露出と訴求力を最大化し、計画的な安定採用を実現。

利用前の課題点

応募数が慢性的に不足しており、求人を出しても求職者に情報が届かない点が大きな課題でした。採用市場の動向に合わせた運用ができておらず、媒体活用も最適化できていない状態でした。

利用前の状況

求人掲載を行っても月1件応募が来るか来ないかという厳しい状況が続き、母集団形成ができず採用活動が停滞していました。採用に関するノウハウや分析体制も不足しており、改善施策を打ち出せていませんでした。

利用後の状況

サービス導入後は求人露出・訴求力が大きく改善し、応募数が増加。安定して応募が入るようになり、面接設定・採用決定までつながるケースが増えました。採用活動全体が計画的に進められるようになりました。

弊社サービスを利用して特によかったポイント

採用市場の相場データや数値分析をもとにプロ視点で運用を任せられる点が非常に有益でした。自社で試行錯誤する工数を削減でき、効率的に成果創出につながった点で導入メリットを強く感じています。