採用単価を100万円以上から40万円へ低減！ プロ視点の戦略的な原稿設計とアピールポイントの打ち出しで、コスト効率を劇的に改善。

利用前の課題点

他社の求人サービスを利用していたものの、期待していたほどの効果を実感できず、採用コストと成果のバランスに大きな課題を感じていました。媒体選定や打ち出し方を含め、採用戦略全体の見直しが必要な状況でした。

利用前の状況

過去にはリクナビ・マイナビ系媒体を約1ヶ月半利用し、50〜60万円の投資に対して応募2件・採用1名という結果でした。また人材エージェント経由でも昨年9月に1名採用しましたが、採用単価は100万円以上と高額で、継続活用は難しい状況でした。

利用後の状況

サービス導入後、約3ヶ月半で1名の採用に成功。採用単価も約40万円まで抑えることができ、これまでと比較するとコスト効率は大きく改善しました。

弊社サービスを利用して特によかったポイント

求人原稿のつくり方や自社のアピールポイントの打ち出し方が想像以上に戦略的で、プロ視点の設計力を強く感じました。加えて、都度の打ち合わせを通じた修正対応や改善提案も丁寧で、安心して運用を任せられた点が特によかったです。