株式会社喜ほうず
コストを6割削減しつつ正社員・パート計3名採用! スピーディーな応募獲得により、バランスの良い年齢層の組織強化を実現。
株式会社HORTON
応募数が思うように集まらず、さらに他社サービスを利用しても効果を実感できない状況が続いていました。採用活動にコストを投下しているにもかかわらず成果につながらない点に、大きな課題を感じていました。
当時はマイナビ・バイトル・タウンワークといった大手求人広告を活用し、現在の約10倍にあたる費用をかけて運用。具体的には2週間で約50万円を投下したものの、応募は0件という厳しい結果でした。
サービス導入後は、定期的に応募が発生するようになり、継続的な採用にもつながる状態へと改善。単発ではなく、安定的に人材確保ができる採用基盤を構築できました。
特によかった点は、採用効果が確実に出るようになった実感に加え、月1回の定例打ち合わせで状況確認や改善相談ができる点です。伴走支援があることで、安心して採用活動を進められています。
導入実績
2,350
社
以上、
求人掲載数
215,000
件
以上
中小企業採用部が、
貴社の採用のお悩みを解決します!