「投資50万で採用0」から10名採用へ！ 独自の求人複製・更新技術で露出を最大化し、定着率の高い採用に成功。

利用前の課題点

応募数が少なく、他社求人サービスを利用していたものの効果を実感できていない点が大きな課題でした。媒体運用や代理店活用を行っても採用成果につながらず、採用手法そのものの見直しが必要な状況でした。

利用前の状況

Indeed代理店運用やマイナビ直販など複数手法を併用していましたが、1名採用にとどまり定着にも至りませんでした。また、サクラのような応募電話も発生するなどサービス品質にも不安があり、月40〜50万円を2〜3か月投下しても採用0という厳しい結果でした。

利用後の状況

サービス導入後は採用数が大きく改善し、約10名前後の採用に成功。さらに定着にもつながっており、採用の量・質ともに成果を実感しています。費用対効果も従来と比較して大きく向上しました。

弊社サービスを利用して特によかったポイント

他社サービスと比較して採用人数が明確に増えた点が最大の評価ポイントです。求人複製や自動更新URLなど、求人露出を高める工夫が他社と異なり、結果につながっていると感じています。