コストを6割削減しつつ正社員・パート計3名採用！ スピーディーな応募獲得により、バランスの良い年齢層の組織強化を実現。

利用前の課題点

質の高い応募が集まりにくい点に課題を感じており、採用活動を行っても求める人物像とマッチする人材に出会えない状況が続いていました。応募数・応募質の両面で改善の必要性を感じていました。

利用前の状況

当時は約40万円の費用を投下したものの採用は0名。コストに対して成果が伴わず、採用活動の見直しが急務となっていました。

利用後の状況

サービス導入後は、約15万円弱のコストで正社員1名に加え、パート・アルバイト2名の採用に成功。費用対効果の面でも大きく改善されました。

弊社サービスを利用して特によかったポイント

特によかった点は、応募がスピーディーに集まったことで人材を選考できる環境が整ったことです。年齢層についてもバランスの良い人材が集まり、組織体制強化につながった点に手応えを感じています。