Ideal candidate profile
求める人物像・行動指針
GSPが求める人物像
変化を楽しみ、
自らをアップデートできる人
- 01素直
- 批判家ではなく、改善家であれ。
まずは何事も受け入れて判断する。
- 02プラス思考
- できない理由を考えるのではなく、
どうやったら出来るかを考える。
- 03思いやり
- 自分だけではなく
周囲に気配りが出来る、想像力がある。
- 04愛情・愛嬌
- 相槌や、リアクションなど相手への
思いやりや表情が感じ取れる。
- 05時流適応
- 今の当たり前を変えていけるマインド。
- 06原因自分論
- 責任感があり他責ではなく、
自責で物事を考えられる。逃げ癖がない。
- 07勉強好き
- 読書や学び、それ自体が好きで
進んで出来る。
- 08言動一致
- やりたいことや好きなことに対しての
取り組み。
- 09挨拶
- トーンが高く好感を与える
受け答えができている。
- 10即対応
- 即レスができる、しようと心がけている。
このような人物は弊社には
合わないかもしれません…
- 変化についていけない
- 意欲的ではない
- 集中力がない
- 失敗がこわい
社会人基礎・マインド、ＯＳ社内スキル・業界専門スキル、アプリ・・・etc。
ＯＳとアプリはどんどん変化します。過去にしがみつく、変化を恐れる人は合わない会社です。
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